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Die Firma HumanPsychology zeichnet sich durch Innovation, ein breit gefächertes Know How und hohes Kreativitätspotenzial aus. Unser interdisziplinäres Team besteht aus Fachpersonen in den Tätigkeitsfeldern der Arbeits-, Sozial- und Persönlichkeitspsychologie, den kognitiven Neurowissenschaften, der psychologischen Beratung sowie den Rechtswissenschaften. Wir alle sind mit Herzblut bei der Arbeit.

Im Zentrum unseres Wirkens steht die Herausforderung, Bewährtes weiterzuentwickeln, zu optimieren und nach Bedarf und Erfordernis Neues zu implementieren. Wir verstehen es, neue Erkenntnisse aus der Wissenschaft und Praxis nutzbar zu machen. Zudem bereiten wir aus der Praxis gewonnene Daten nach wissenschaftlichen Methoden und Kriterien auf und kommunizieren diese auf verständliche, adressatengerechte Art und Weise. Aufträge und Projekte bearbeiten wir mit den aktuellsten wissenschaftlichen Methoden und Instrumenten.

Wir unterstützen Sie darin, Ihre Ziele zu erreichen!

Aktuelle Angebote

Durchführung von Seminaren und Workshops können Sie dem Veranstaltungskalender entnehmen.

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Seminar: Nonverbale Kommunikation erlebbar machen

Auch wenn wir nichts sagen, kommunizieren wir ständig. Unser Körper „spricht“ und sendet unentwegt Signale. Wir gehen in Rhetorik-Kurse, verbessern unseren mündlichen Ausdruck, doch wir kümmern uns kaum um unseren nonverbalen Ausdruck. Das soll anders werden: Machen Sie sich Ihre unbewusste nonverbale Kommunikation bewusster!

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Führungskräfte-Coaching

Wie gelingt es einer „neuen“ Führungskraft, einerseits Vertrauen von den Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu erhalten und andererseits die Visionen, Strategien, Ziele, Wertvorstellungen und Ideen zu verwirklichen?

Besonders bei einem Neueintritt einer Führungskraft in eine Organisation werden Anpassungsprozesse seitens der Führungskraft und seitens der Organisation erforderlich. Die aus eigenen Forschungsarbeiten und Erfahrung gewonnenen Erkenntnisse sollen Führungskräften helfen, die kritischen Ereignisse und Situationen zu erkennen und optimal zu meistern.

Zum Angebot: Führungskräfte-Coaching

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Selbst-Assessment – Verhaltensoptimierung durch systematische Videoanalyse

Wie wirke ich?

Die Frage nach Ihrer persönlichen Wirkung, die Sie bei anderen Personen erzeugen, könnte Sie interessieren?

Das kommentierte und systematische Videofeedback dient Ihnen einerseits als Rückmeldung Ihres gezeigten Verhaltens, andererseits kann es ein Auslöser für Verhaltensveränderungen sein. Weiter hilft das Videofeedback, eigene Stärken und Schwächen selber wahrzunehmen und zu reflektieren.

Zum Angebot: Selbst-Assessment – Systematische Videoanalyse

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Evaluation als Feedbackinstrument

Erzielen meine Programme ihre Wirkung?

Evaluation kann als eine Art Feedbackinstrument verstanden werden, mit dem Programme auf ihre beabsichtigte oder unbeabsichtigte Wirkung hin überprüft werden. Durch die systematische Anwendung sozialwissenschaftlicher Methoden zur Beurteilung von Konzeptionen, Ausgestaltung, Umsetzung und Nutzen sozialer Interventionen werden Informationen gesammelt und neue Daten generiert.

Zum Angebot: Evaluation

Methoden und Instrumente

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Kontakt

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