Standortbestimmung

Ihre Ausgangssituation

  • Mit Hilfe einer Standortbestimmung möchten Sie die Grundlage für einen wichtigen Entscheid schaffen. So stehen Sie vielleicht vor dem Entscheid, ob Sie eine Fachkarriere oder eine Führungskarriere anstreben sollen.
  • Sie wollen für Ihr Team eine Standortbestimmung vornehmen, um die Aus- und Weiterbildung Ihrer Teammitglieder zu planen und so das Potenzial Ihres Teams gewinnbringend einzusetzen.

Unsere Leistungen

  • Standortbestimmung durch Beratung unserer Experten mit langjähriger Erfahrung in der Beobachtung von Menschen und als Führungskräfte
  • Schriftlicher Abschlussbericht
  • Differenziertes Feedbackgespräch

Gemeinsames Vorgehen

1. Phase: Vorbereitung

  • Fragebogen hinsichtlich Biografie und Persönlichkeit ausfüllen
  • Fremdbeurteilungen mittels Fragebogen oder Interview einholen

2. Phase: Durchführung

  • Fragebogen und Interviews auswerten und beurteilen
  • Feedbackgespräche führen und Handlungsoptionen erarbeiten

3. Phase: Ergebnisdarlegung

  • Persönlichkeitsprofil mit detaillierter Beschreibung erstellen
  • Ergebnisse und Massnahmen aus den Feedbackgesprächen schriftlich zusammenfassen

Anmeldung

Termine und Finanzielles nach Vereinbarung