Standortbestimmung

Ihre Ausgangssituation:

  • Mit Hilfe einer Standortbestimmung möchten Sie die Grundlage für einen wichtigen Entscheid schaffen. So stehen Sie vielleicht vor dem Entscheid, ob Sie eine Fachkarriere oder eine Führungskarriere anstreben sollen.
  • Sie wollen für Ihr Team eine Standortbestimmung vornehmen, um die Aus- und Weiterbildung Ihrer Teammitglieder zu planen und so das Potenzial Ihres Teams gewinnbringend einzusetzen.

Unsere Leistungen:

  • Standortbestimmung durch Beratung unserer Experten mit langjähriger Erfahrung in der Beobachtung von Menschen und als Führungskräfte
  • Schriftlicher Abschlussbericht
  • Differenziertes Feedbackgespräch

Gemeinsames Vorgehen:

1. Phase:
Vorbereitung
  • Fragebogen hinsichtlich Biografie und Persönlichkeit ausfüllen
  • Fremdbeurteilungen mittels Fragebogen oder Interview einholen
2. Phase:
Durchführung
  • Fragebogen und Interviews auswerten und beurteilen
  • Feedbackgespräche führen und Handlungsoptionen erarbeiten
3. Phase:
Ergebnisdarlegung
  • Persönlichkeitsprofil mit detaillierter Beschreibung erstellen
  • Ergebnisse und Massnahmen aus den Feedbackgesprächen schriftlich zusammenfassen

Anmeldung

Termine und Finanzielles nach Vereinbarung