Perfektionist/in

Perfektionist

Handlungsorientierter Team-Typ

Der Perfektionisten garantiert genaue und pünkliche Lieferung, sie sind dort unabkömmlich, wo Aufgaben ein hohes Mass an Genauigkeit und Konzentration verlangen. Sie sorgen für ein Gefühl der Dringlichkeit in allen Dingen und sind gut im Einhalten von Zeitplänen.

 Typische Eigenschaften:

  • Ordentlich
  • Sorgfältig
  • Gewissenhaft
  • Ängstlich

 Stärken:

  • Kümmert sich sorgfältig und gewissenhaft um die Details
  • Bringt Dinge zu Ende
  • Ist pünktlich und beharrlich

 Schwächen:

  • Manchmal überängstlich
  • Kann schlecht delegieren

Beschreibung:

Perfektionisten besitzen die Fähigkeit Dinge bis zum Ende zu verfolgen und auf Details zu achten. Es ist unwahrscheinlich, dass sie etwas anfangen, was sie nicht zu Ende führen können. Sie werden von inneren Ängsten angetrieben, obwohl sie nach aussen ruhig und gelassen wirken. Typische Perfektionisten sind introvertiert und benötigen wenig Anschub oder Anregung von aussen. Perfektionisten sind intolerant gegenüber Menschen mit„“Laisser-Faire“-Einstellung. Sie bevorzugen Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen, statt zu delegieren

Funktion:

Perfektionisten sind dort unabkömmlich, wo Aufgaben ein hohes Mass an Genauigkeit und Konzentration verlangen. Sie sorgen für ein Gefühl der Dringlichkeit in allen Dingen  innerhalb des Teams und halten Zeitplänen genau ein. Im Management heben sie sich durch ihre hohen selbst gesetzten Standards und durch ihr Bemühen um Präzision, Detailgenauigkeit und Weiterverfolgung hervor.

Zurück zur Auswertung