Überblick Coaching

  • Führungskräfte (Strategie & Kommunikation)
  • Lernende auf allen Stufen (in Lerntechnik & Lernplanung)
  • Berufliche Reintegration (nach Unfall, Arbeitslosigkeit usw.)
  • Selbstständig Erwerbende (als IV-Coaching)
  • Projekt-Verantwortliche (im Leitungsfunktionen & Management)

Führungskräfte

Ihre Fragen

  • Sie sind bereit, Ihr Führungsverhalten stetig zu optimieren?
  • Neue Konzepte aus der aktuellen Führungsforschung interessieren Sie?
  • Sie wollen dieses Wissen in der Praxis gewinnbringend umsetzen?
  • Ihr Potenzial Ihres Führungsstils soll nicht ungenutzt bleiben?

Empfehlenswert für

  • Führungskräfte, die ihr aktuelles Führungsverhalten in Frage stellen und optimieren wollen
  • Führungskräfte, die unter erschwerten organisationalen Bedingungen führen müssen
  • Personen, die neu eine Führungsposition übernehmen
  • HR-Fachleute und Assessoren, die wichtige Positionen in Unternehmen langfristig optimal besetzen wollen

Ihr Gewinn

  • Sie reflektieren und analysieren Ihr derzeitiges Führungsverhalten.
  • Sie erwerben Kenntnisse über aktuelle Führungstheorien.
  • Sie integrieren die neu erworbenen Erkenntnisse in Ihr Führungshandeln.
  • Sie erweitern Ihre Führungskompetenz und fördern dadurch das Vertrauen in der organisationalen Zusammenarbeit.

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